Стартъпите биват идеализирани твърде много според Klaus Engberding, Главен изпълнителен директор на EOS Груп - който носи отговорност за много хора, трябва да търси различен подход.

Основният проблем на модерни думи като „изкуствен интелект“ и „анализ на данни“ е, че всеки има различно разбиране за тях. За да е сигурно, че дъщерните дружества на EOS говорят на един език, новият център на Академията за анализи изгражда обща база от знания.

Известен експерт в областта на ИТ дойде при нас да проведе обучение – не само за служителите на EOS, но и за външни лица. По идея на EOS Tech Lab.

Не става дума само за технология, а за това хората да развият нагласа за значимостта на големите масиви от данни, обяснява екипът на Аналитичния център

The EOS Group is different today than it was just one year ago. A far-reaching cultural change is making EOS quicker, more agile and more digital. The goal is clear: ‘For a debt-free world’.

Ако работите на бързо променящ се пазар, вашият бизнес софтуер трябва да поддържа същото темпо - както и хората, които го ползват.