Социална отговорност: EOS включва финансовото образование в учебната програма
Трима служители на EOS си задават въпроса каква е отговорността на компаниите към обществото в днешно време. Резултатът от техните дискусии е фондацията finlit – неправителствена организация, която работи за превенцията на свръхзадлъжнялостта.
- Един от десет германци е свръхзадлъжнял, като картината в други страни от ЕС като Финландия и Полша е подобна. Сред основните причини за това е лошото финансово образование.
- Като организация с нестопанска цел, фондация finlit се ангажира с повишаване на финансовата грамотност. Първата й инициатива е насочена към ученици от възрастовата група 9-12 г.
- EOS използва своя опит в събирането на задължения, за да предотврати свръхзадлъжнялостта на гражданите.
„Единствената социална отговорност на един бизнес е да увеличава своите печалби“: в наши дни икономистът Милтън Фридман, носител на Нобелова награда, би трябвало да очаква сериозно несъгласие с това негово твърдение. Светът е станал по-сложен и ангажиментите на компаниите не са само към техните акционери. Те публикуват доклади за корпоративна социална отговорност, назначават директори за тази дейност и вместо Милтън Фридман, по-скоро биха цитирали Майкъл Ото. Главният изпълнителен директор на Otto Group, компанията-майка на EOS, казва: „Ако имате възможност да направите света по-добро място, също така носите и отговорността да го сторите.“
Да се научим как да боравим правилно с парите – колкото по-рано, толкова по-добре
Първата инициатива на фондацията цели да даде на децата финансовите знания, които не получават в училище. Геометрията, чертането на криви и интегралните уравнения безспорно са важна част от учебната програма, но те не дават на младите хора особени знания за правилния начин да боравят с пари. Резултатът е, че много от тях впоследствие попадат в дълговия капан, посочвайки като причина за това лошите си умения за бюджетиране.
„Цифрите наистина са депресиращи. В общоевропейско проучване малко под половината от анкетираните заявяват, че в училище на практика не са получили някакво финансово образование!”, казва Яна. С оглед на намаляването на пенсиите и увеличаването на продължителността на живота, най-младите членове на обществото трябва да мислят повече за своята дългосрочна финансова сигурност.
„Цифрите наистина са депресиращи. В общоевропейско проучване малко под половината от анкетираните заявяват, че в училище на практика не са получили някакво финансово образование!”, казва Яна. С оглед на намаляването на пенсиите и увеличаването на продължителността на живота, най-младите членове на обществото трябва да мислят повече за своята дългосрочна финансова сигурност.
„Ако имате възможност да направите света по-добро място, също така носите и отговорността да го сторите“
д-р Майкъл Ото
„Тъй като идваме от сферата на задълженията, ние, естествено, знаем какво се случва, когато хората вече не могат да плащат сметките си“, казва Яна. „Много бързо ни стана ясно, че ако наистина сме сериозни относно корпоративната ни цел за един свят без дългове, трябва да се обърнем към хората в доста по-ранна възраст.“
Яна разработва идеята за finlit заедно със своите колеги Яник Щайнхаус и Себастиан Рихтер като част от международно състезание за идеи в EOS. Въпреки че не спечелват конкурса, те продължават да вярват в проекта си. Главният изпълнителен директор Клаус Енгбердинг е толкова впечатлен от тяхната отдаденост, че на тримата колеги е позволено да отделят една пета от работното си време за разработване на бизнес план. Следва презентация пред д-р Майкъл Ото, председател на надзорния съвет на Otto Group. Благодарение на активното му участие в различни фондации той също бързо се съгласява. От този момент нататък екипът има възможност да инвестира половината от работното си време във фондация finlit.
Яна разработва идеята за finlit заедно със своите колеги Яник Щайнхаус и Себастиан Рихтер като част от международно състезание за идеи в EOS. Въпреки че не спечелват конкурса, те продължават да вярват в проекта си. Главният изпълнителен директор Клаус Енгбердинг е толкова впечатлен от тяхната отдаденост, че на тримата колеги е позволено да отделят една пета от работното си време за разработване на бизнес план. Следва презентация пред д-р Майкъл Ото, председател на надзорния съвет на Otto Group. Благодарение на активното му участие в различни фондации той също бързо се съгласява. От този момент нататък екипът има възможност да инвестира половината от работното си време във фондация finlit.
От идея до образователна програма
Като първа стъпка екипът се свързва с опитни образователни специалисти, за да разработи програма за деца на възраст между 9 и 12 години. В някои от първоначалните пробни тестове те определят нивото на знания на децата и опитват различни методи на обучение. Това довежда до създаването на учебни материали като флаш карти, финансов дневник и онлайн портал за обучение. Отзивите от учители и ученици ще бъдат включени в продължаващото развитие на програмата.
В момента проектът е в пилотна фаза, като материалите отново старателно се тестват в училищата партньори на фондацията. Самата програма трябва да започне през септември тази година, първоначално в Германия, въпреки че намерението е да бъде разширена и в международен план. Междувременно Яна Титов и двамата й колеги вече посвещават цялото си внимание на този проект, защото сега работят 100 процента за тяхната организация с нестопанска цел, фондацията finlit.
В момента проектът е в пилотна фаза, като материалите отново старателно се тестват в училищата партньори на фондацията. Самата програма трябва да започне през септември тази година, първоначално в Германия, въпреки че намерението е да бъде разширена и в международен план. Междувременно Яна Титов и двамата й колеги вече посвещават цялото си внимание на този проект, защото сега работят 100 процента за тяхната организация с нестопанска цел, фондацията finlit.
EduFin повишава самочувствието на сираци в Румъния
И в Румъния служителите на EOS предават своето ноу-хау от финансовата сфера за добра кауза. Доброволческата група, създадена от колеги от EOS в Румъния, има около 20 членове. Те работят съвместно, за да създадат програмата EduFin, която предоставя подкрепа по различни въпроси на деца, лишени от родителски грижи. Темите включват правилния начин за управление на парични средства или подготовка за интервю за работа. Марина Тука, агент от кол центъра и съинициатор на програмата, е ентусиазирана от проекта: „Това, което получаваме от младите хора, е невероятно. Те ни показват своята благодарност, като ни прегръщат или рисуват картини за нас. Това наистина стопля сърцето ми.” Затова тя се радва през свободните си съботи да измине 150-те км до сиропиталището, за да посети децата. И, естествено, румънските доброволци споделят своите знания и опит с триото от фондация finlit.
Свържете се с нас
EOS Матрикс ЕООД
Връзки с обществеността
Дарина Тодорова
Телефон: +359 2 976 08 00
Факс: Public Relations
Photo credits: Otto GmbH & Co KG, Matthias Oertel, Peter Seifert / Helliwood media & education im fjs e.V. im Auftrag der finlit foundation gGmbH